Stellenprofil für …

HR Assistant mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

Firmenprofil:

Wir sind ein Zahlungsdienstleister für ein erfolgreiches E-Commerce. Mit unseren Produkten optimieren wir den Zahlungsprozess im Check-out eines Onlineshops. Händler können ihren Kunden so sichere und beliebte Zahlungsarten wie Ratenzahlung, Rechnungskauf oder Lastschrift anbieten. Das Risiko eines Zahlungsausfalles überträgt der Onlinehändler dabei auf uns. Gleichzeitig kann seinen Umsatz steigern.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für unser Bewerbungsmanagement: Abstimmung von Vorstellungsgesprächen, Abwicklung der kompletten Bewerberkorrespondenz etc.
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Schaltung unserer Stellenanzeigen
  • Recherche und Ansprache von geeigneten Bewerbern auf Stellenprotalen und in sozialen Netzwerken
  • Ansprechpartner für Personaldienstleiter, Stellenprotale und Hochschulen
  • Urlaubsverwaltung (Excel und SAP)
  • Administrative und organisatorische HR-Tätigkeiten
  • Unterstützung unseres Office Managements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften aus dem Bereich IT
  • Spaß an kommunikativer Arbeit inklusive dem aktiven Telefonieren und Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Redegewandtheit, gute Eigenorganisation und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • SAP HR Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung mit Anschreiben, Lichtbild und allen relevanten Zeugnissen sowie dem Termin Ihres frühstmöglichen Eintritts und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur an die angegebenen Kontaktdaten dieser Homepage.

Bewerben Sie sich jetzt!

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